写于 2017-07-05 10:35:39| 胜博发注册| 基金

7月27日星期二,宪法委员会审查了国务院应两组律师的要求转交的两个合宪性问题(QPC)

会议发布在宪法委员会的网站上

律师,由Alain Benabent捍卫各地收集的第一组,要求安理会承认违宪的新教师招聘制度,包括“评选委员会”,否决权赋予大学校长的权利在这些招聘期间

虽然老师在前面的系统由纪律委员会,在过去几年稳定的,独立于主板(CA)的招募,新系统为每个招聘创建即席遴选委员会,弥补了一半来自大学和相关学科的教授,一半来自其他机构的教授

目标是打击招聘大学招聘教授的“地方主义”

听证会结束后,该委员会为候选人选择候选人名单

此时,董事会可以改变候选人的顺序,总统可以否决招聘

这些可能性受到了双重批评

总统和CA可以使用它们,即使它们在很大程度上不是与招募人员相同的学科

显然,保护我Benabent,“这种设备违反了教授的独立原则”,由宪法保证,因为教师不是由同龄人招募的

根据政府代表的说法,“委员会的成员大多数是从该学科的专家中选出的”,所以他们确实是同龄人,而总统“作为负责人有权反对( ......)招聘不符合企业政策的招聘“

在实践中,总统似乎没有滥用他们的特权

根据高等教育部的一份报告,在2008年和2009年的3,259名招聘中,只有三次否决被反对,而CA则改变了三十次候选人的顺序

尽管如此,秩序的改变却给大学社区带来了创伤

2009年1月,当招聘一名高级讲师时,梅斯大学的评选委员会排名第三,当地候选人最终由董事会酌情决定

在第二个优先的合宪性问题中,“捍卫大学的集体”,在听证会上缺席,要求理事会审查授权转移到权力大学的条款,以确定“分配的一般原则”服务“教授

根据这一群体,这导致公务员平等待遇中断,宪法也保障这一原则

对于政府来说,答案是坚定的:“法律不允许以任何方式在地方和个人层面重新定义法定义务”

8月6日的决定